Nelson JF

Titulaire d’un baccalauréat en économie et d’une maîtrise en entrepreneuriat social, Nelson Jean-François combine une solide expertise analytique avec un engagement profond envers l’impact social. À titre d’Évaluateur qualifié ÉQ par la Société canadienne d’évaluation, il applique des standards rigoureux afin d’aider les organisations à mesurer leurs résultats, renforcer leur reddition de comptes et tirer des apprentissages significatifs de leurs programmes.

Fort de plus d’une décennie d’expérience en suivi, évaluation et apprentissage (SEA), Nelson accompagne des organisations publiques, communautaires et internationales dans la conception et la mise en œuvre de systèmes d’évaluation performants. Son travail porte notamment sur la gestion axée sur les résultats, la conception d’évaluations, le développement de tableaux de bord, ainsi que l’utilisation des données pour soutenir la prise de décision. Il a mené des mandats dans plusieurs secteurs, dont l’éducation, la santé, la sécurité alimentaire, l’autonomisation des jeunes, la gouvernance et le développement économique.

Nelson est également fortement engagé dans le renforcement de la communauté de l’évaluation et le partage des connaissances. Il est le fondateur de l’Ottawa Evaluation Café, un espace informel de rencontres et d’échanges qui réunit des évaluateurs, chercheurs et professionnels du développement afin de favoriser le dialogue, le réseautage et la collaboration au sein de l’écosystème de l’évaluation.

Il est également à l’origine du Cercle de Suivi et Évaluation, une plateforme de partage de connaissances consacrée aux pratiques d’évaluation. À travers cette initiative, Nelson anime des discussions et partage des outils et réflexions avec des professionnels du domaine.
Vous pouvez découvrir ces conversations sur la chaîne YouTube du Cercle de S&E :
👉 https://www.youtube.com/@MonitoringEvaluationCircle

En reconnaissance de son leadership et de sa contribution à la communauté de l’évaluation, Nelson a reçu le Prix Karl Boudreault pour le leadership en évaluation, décerné par la Société canadienne d’évaluation – Section de la Capitale nationale. Cette distinction souligne son engagement à faire progresser la pratique de l’évaluation, à soutenir la relève et à promouvoir l’utilisation des données probantes pour améliorer les programmes et les politiques publiques.

Au-delà de son expertise professionnelle, Nelson est reconnu pour sa bienveillance, son ouverture d’esprit, son sens de l’humour et son esprit collaboratif. Il croit que l’évaluation efficace repose non seulement sur des méthodes rigoureuses, mais aussi sur la confiance, le dialogue et le partenariat. Véritable joueur d’équipe, il s’épanouit dans des environnements où la diversité des perspectives est valorisée et où la collaboration permet de générer un impact durable.