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13 +
années d’expérience
COMMENT DÉFINISSEZ-VOUS LE SUCCÈS DE VOTRE ORGANISATION ?

Quelles preuves recueillez-vous pour démontrer votre impact ?

Et comment pouvez-vous donner du sens aux données afin qu'elles contribuent à raconter votre histoire ?
Nous aidons les organisations des secteurs public, privé et non lucratif à mesurer et à répondre à des questions telles que celles-ci en évaluant leur succès, en utilisant les données et l'évaluation pour améliorer leur capacité à raconter leur histoire et à montrer leur impact sous des formats inclusifs et accessibles.

Contactez-nous pour obtenir de l'aide dans l'élaboration de votre récit d'impact en élaborant une stratégie d'évaluation centrée sur les parties prenantes qui fonctionne.

Services

Plus d’informations sur nos services

Renforcement des capacités

Nous renforçons les capacités de votre équipe de programme/projet en matière de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (SEA).

Nous transformons vos données quantitatives et qualitatives en informations

Nous réalisons des évaluations formatives, sommatives et d’impact pour vos programmes et projets.

Nous sommes votre partenaire dans l’élaboration de systèmes dynamiques de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (SEA) pour renforcer le succès de vos programmes et projets.

A propos de À propos de NelsonJF Consulting Inc.

Mission

Mission

Autonomiser les organisations des secteurs public et privé (à but lucratif et non lucratif) pour planifier, développer et mettre en œuvre des systèmes de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (SEA) afin de mieux raconter leurs histoires d'impact.

Vision

Vision

Rendre l'évaluation des programmes/projets accessible à chaque organisation et inclusive pour toutes les parties prenantes.

60 +
Évaluations réalisées
50 +
Ateliers de suivi et d’évaluation animés
100 +
Systèmes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (SEA) développés/améliorés

L'équipe Notre approche

Approche

NelsonJF Consulting Inc. privilégie une approche communautaire axée sur les parties prenantes, participative et orientée vers l'action. Nous veillons à ce que toutes les parties prenantes clés soient engagées de manière significative dans les différentes étapes de nos projets.

Axée sur les parties prenantes

Participative

Orientée vers l’action

COMPÉTENCES

A propos deCompétences

  Orienté vers les résultats

Orienté vers les résultats

Rendre l'évaluation des programmes/projets accessible à toutes les organisations et inclusive pour tous
les parties prenantes.

  Capacité d'écoute

Capacité d'écoute

Rendre l'évaluation des programmes/projets accessible à toutes les organisations et inclusive pour tous
les parties prenantes.

Ouverture d'esprit

Ouverture d'esprit

Rendre l'évaluation des programmes/projets accessible à toutes les organisations et inclusive pour tous
les parties prenantes.

  Orienté vers la qualité

Orienté vers la qualité

Rendre l'évaluation des programmes/projets accessible à toutes les organisations et inclusive pour tous
les parties prenantes.

Apprenez-en davantage sur les membres de notre équipe

Katie Hermon

Specialiste de suivi, d’évaluation et d’apprentissage

Katie est une spécialiste expérimentée et qualifiée en suivi, évaluation et apprentissage.

Pierre Philippe Wilson Registe

Recherche, suivi & évaluation et gestion des données

Pierre Philippe Wilson Registe est un professionnel dans le domaine de la recherche, du suivi et de l'évaluation, ainsi que de la gestion des données.

Arnelle Blain

Spécialiste de suivi et d’évaluation (S&E)

Arnelle détient une licence en économie ainsi que deux maîtrises, l'une en Analyse Économique de Projets et l'autre en Gestion de Projets TIC.

Maryline Jean-François

Officier d’administration et de finance

Elle possède une solide expertise en service client, en opérations, en gestion des risques et en conformité liée aux systèmes Visa et MasterCard.

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Ce que disent nos clients

Témoignages

La collaboration avec NelsonJF Consulting a joué un rôle déterminant dans l’élaboration d’une stratégie d’évaluation globale. Leur approche se caractérise par une exploration approfondie des exigences et des obstacles distinctifs de notre projet, aboutissant à des méthodologies d’évaluation et à une approche de suivi méticuleusement adaptées qui s’harmonisent parfaitement avec nos objectifs d’impact. NelsonJF Consulting possède une capacité remarquable à interpréter les données d’une manière qui non seulement élucide les idées, mais tisse également des récits convaincants avec une résonance profonde. En tirant parti de leur expertise, NelsonJF Consulting a considérablement renforcé les résultats du projet, augmentant sa pertinence tout en facilitant la diffusion transparente des résultats aux clients et aux parties prenantes.

Julia Tremblay-Boily

J’ai travaillé avec Nelson sur un projet à but non lucratif centré sur la jeunesse. Nous proposons des programmes permettant aux jeunes de mieux comprendre et traiter leur santé mentale tout en essayant d’améliorer leur bien-être général en utilisant la contribution des jeunes pour offrir une formation aux membres des réseaux de soins à la jeunesse. Cette formation a pour objectif d’améliorer leur compréhension du vécu des jeunes, afin que les intervenants puissent prodiguer de meilleurs soins. Nelson a été engagé en tant qu’évaluateur tiers pour notre projet et a pu fournir une aide précieuse dans la création d’un modèle logique pour notre projet. Il a également dispensé une formation sur les systèmes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage qui a fait partie intégrante du renforcement des capacités de notre organisation. La formation continue, les conseils et les suggestions de Nelson ont amélioré notre projet et nous sommes impatients de voir comment ce projet se déroulera avec son aide continue.

Kristen Young

Nelson Jean-François est un expert en évaluation passionné et engageant. Il l’a démontré à travers son engagement à soutenir les grandes et petites agences à but non lucratif, communautaires et autres dans la compréhension, le partage et l’utilisation des données et des preuves pour faire avancer leurs missions organisationnelles et avoir un impact dans leurs communautés. Nous avons travaillé ensemble sur un projet à l’échelle nationale visant à aider le secteur de l’immigration et de l’établissement à utiliser des outils numériques pour combler les écarts de communication entre les agences et les nouveaux arrivants. Par la suite, nous nous sommes associés en tant que consultants pour développer un système d’apprentissage de mesure et d’évaluation (MEL) et renforcer les capacités d’un projet de santé mentale pour les jeunes noirs dans un petit organisme sans but lucratif à Montréal. Alors que de nombreuses agences sont souvent à court de temps ou de capacité pour intégrer les systèmes MEL dans leur travail quotidien, il parvient à écouter, s’adapter et orienter les partenaires et les parties prenantes vers une plus grande culture d’apprentissage qui prend en compte leur contexte organisationnel et communautaire spécifique. Il dispense des formations bien reçues, inclut les voix du personnel et des parties prenantes et propose des outils significatifs de collecte de données, de mesure du rendement et de suivi.

Jacqueline Colting-Stol

Apprendre et agir ensemble

A propos deContact rapide


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