Nous vous maintenons engagés dans un parcours d'amélioration continue.
NelsonJF Consulting est dédié à autonomiser les organisations avec des plans solides de suivi, évaluation et apprentissage (SEA) adaptés à leurs projets et programmes uniques. Nous sommes spécialisés dans l’accompagnement des équipes dans le développement ou l’amélioration de leurs cadres de SEA, garantissant ainsi la clarté et l’alignement avec les objectifs du projet. Voici les principaux composants que nous les aidons à développer :
- Modèles logiques
- Théories du changement
- Cadre de mesure de la performance
- Stratégie d'apprentissage
Chez NelsonJF Consulting, nous croyons que le succès commence par la clarté. C’est pourquoi nous travaillons diligemment pour aider les équipes de projet à comprendre à quoi le succès devrait ressembler et comment le mesurer efficacement. En développant des modèles logiques et des théories du changement, nous fournissons aux organisations un plan complet pour atteindre leurs résultats souhaités. Nos cadres de mesure de la performance permettent aux équipes de suivre les progrès, d’identifier les domaines à améliorer et de prendre des décisions basées sur les données pour optimiser la performance du projet. Avec notre accompagnement, les organisations peuvent naviguer avec confiance dans leur parcours de SEA et générer un impact significatif.
NelsonJF Consulting va au-delà des approches traditionnelles de SEA en mettant l’accent sur l’importance des stratégies d’apprentissage qui favorisent l’innovation et la résilience. Nous travaillons main dans la main avec les équipes de projet pour développer des stratégies de capture des leçons apprises, promouvoir le partage des connaissances et adapter les interventions en fonction des retours d’information en temps réel. En cultivant une culture d’apprentissage et d’adaptation, nous permettons aux organisations de rester agiles, réactives et efficaces dans la réalisation de leur mission et de leurs objectifs.